直屬公司競聘齊動員 國企三年改革再深入

　　蜀道城鄉(xiāng)集團召開直屬公司領(lǐng)導班子正、副職競聘動員大會

　　6月17日，蜀道城鄉(xiāng)集團通過“現(xiàn)場+視頻”的方式召開直屬公司領(lǐng)導班子正、副職競聘動員大會。蜀道城鄉(xiāng)集團黨委書記、董事長白茂出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理羅祖義主持會議。

　　會上，集團黨委副書記、董事楊光輝就蜀道城鄉(xiāng)集團直屬公司領(lǐng)導班子正、副職競聘方案進行了宣貫，對本次競聘崗位設(shè)置、競聘條件、競聘流程及相關(guān)政策做了詳細說明。

　　白茂在主會場就本次競聘作動員講話，著重從3個方面提出了要求。一要識大局、明大勢。啟動直屬公司領(lǐng)導班子正、副職競聘是落實國企改革三年行動的必然要求、是適應當前激烈市場競爭的重要抓手、是推動集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。各直屬公司要充分認識此次競聘工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到城鄉(xiāng)集團決策部署上來，選優(yōu)配強干部，真正將管理效能和人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動能。二要守規(guī)則、勇?lián)敗８偲腹ぷ飨嚓P(guān)機構(gòu)要堅持黨管干部、堅持程序嚴謹、堅持擔當作為，確保競聘各環(huán)節(jié)公開透明、競聘工作平穩(wěn)有序開展，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的干部選拔到管理崗位上來，真正做到人崗相適、人事相宜。三要善統(tǒng)籌、齊奮進。參與此次直屬公司領(lǐng)導班子競聘的干部要做到統(tǒng)籌兼顧，一手抓好競聘工作的準備，一手抓好公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營和日常工作，充分發(fā)揚攻堅克難精神，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標任務完成；充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，確保國企改革三年行動圓滿完成；充分發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，確保品牌創(chuàng)建打造圓滿完成；充分發(fā)揚持之以恒精神，確保安全和防疫工作圓滿完成，取得專業(yè)化整合和年度目標任務的“雙勝利”，以優(yōu)異業(yè)績?yōu)槭竦兰瘓F發(fā)展貢獻城鄉(xiāng)力量。

　　蜀道城鄉(xiāng)集團領(lǐng)導班子成員，總部各部門負責人，駐地在成都的公司主要負責人，競聘領(lǐng)導小組辦公室成員在主會場參加會議，各直屬公司全體干部職工以觀看會議直播方式參加會議。